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2023年养老金调整计划的公布，引发了社会各界广泛的关注，今年的养老金调整幅度为3.8%，达到了“19连涨”的水平。目前人们最关心的问题，莫过于提高的退休金何时才能发放到退休人员手中，今天社保网小编就带您一起了解2023年江苏省养老金调整方案会怎么调整？能涨多少钱呢？
2023年，退休人员的退休金会以3.8%的速度增长，但这也只是平均水平，有些人的退休金会比3.8%更低，有些人的退休金会比3.8%更高。据数据显示，有些人已经将自己的工资提高到了500元，而每月500元的退休金却很难提高。养老金调整与地区、工作年限、基本养老金水平和年龄等因素有关。对于普通人来说，退休金的涨幅也就在200元左右，想要涨到500元，几乎是不可能的事情。经测算，要想达到500元，涨幅应在17%以上。
首先我们能够确定的是，今年人社部的养老金涨幅3.8%已经确定。但江苏省的具体方案，还未出炉，想知道江苏老人今年的养老金，具体能够上涨多少，还要参考去年当地的调整方案。而从去年江苏省公布的上调方案来看，主要看点，是挂钩调整的部分。
因为从定额调整的额度来看，江苏省在全国排名是比较低的，只有27元，这也是去年很多江苏退休人员，比较不满意的一点。不过在挂钩调整上，江苏省的力度，还是比较大的。
在2022年的调整方案当中，江苏省的挂钩调整，主要强调的是和缴费年限相挂钩。其中，缴费年限为15年及以下的退休人员，每月增加1.4元；缴费年限为15年到25年的退休人员，每月增加2.2元；如果缴费达到了25年以上，那么缴费每满一年则增加3.8元。虽说这个调整水平，顺向对比本省2021年是有所减少，但是横向对比2022年全国的挂钩调整水平来看，还是排名靠前的。
而除了挂钩调整和倾斜调整之外，对于高龄老人，江苏省也有适当倾斜。在2022年江苏省的养老金调整方案当中法规年满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员每人每月分别增发20元，28元和36元。
从去年江苏省养老金的调整方案当中，我们不难介绍出，江苏省是更注重挂钩调整的。只不过，在2022年的养老金调整方案当中，不管是定额调整，挂钩调整还是倾斜调整，都比2021年要低。
而在2023年的总体调整比例，又下降了0.2%的情况下，预计今年江苏省的养老金调整方案，可能还会比去年更低。而在这样的情况之下，工龄就显得尤为重要，缴费年限越多的老人，才能够在此次养老金调整当中，更有优势。
那么在2023年的养老金调整当中，江苏省的退休人员能够上涨150元吗？想要知道这个问题的答案，我们首先要看一下江苏省2021年和2022年的养老金平均水平。
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